Ausbilderschein – Einzelfragen

Ausbilderschein – AEVO-Schein – AdA-Schein – Ausbildereignungschein

Ausbilderschein, Ausbildereignungschein, AEVO-Schein und AdA-Schein sind die umgangssprachlichen Begriffe für den Nachweis über den Erwerb der ‘berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten’ nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Den Ausbilderschein bekommt man, sofern man die Ausbilderprüfung bestanden hat. – § 5 Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO): “Über die bestandene Prüfung ist jeweils ein Zeugnis nach den Anlagen 1 und 2 auszustellen.”

In Anlage 1 geht es lediglich um die Aussage “Ausbildereignungsprüfung: Bestanden”:

In Anlage 1 geht es lediglich um die Aussage "Ausbilderprüfung: Bestanden":

Anlage 2 zeigt in Prozent-Punkten und Noten, wie gut die Ausbildereignungsprüfung bestanden wurde:

Anlage 2 zeigt in Prozent-Punkten und Noten, wie gut die Ausbilderprüfung bestanden wurde:

Und so sieht der Ausbilderschein bzw. das  Prüfungszeugnis der IHK Koblenz, Variante 2, aus:

Und so sieht der Ausbilderschein bzw. das  Prüfungszeugnis der IHK Koblenz, Variante 2, aus:

 

Was bedeutet “Ausbilderschein IHK”?

Was bedeutet "Ausbilderschein IHK"?

Typischerweise wird die Ausbilderprüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegt.

Handwerker legen die AEVO-Prüfung typischerweise im Rahmen ihrer Meisterprüfung (als Teil IV) bei einer Handwerkskammer (HwK) ab. – So genannte Industriemeister legen ihre Ausbilderprüfung typischerweise vor einer IHK ab.

“Ausbilderschein IHK” ist ein Begriff, der häufig im Internet verwendet wird, ohne dass es hierzu eine spezielle Definition gibt. Sofern diese Begriffskombination überhaupt bewusst verwendet wird, ist damit der AEVO-Schein gemeint, den man nach bestandener Ausbilderprüfung bei einer IHK erhält.

Das Prüfungszeugnis bzw. der Ausbilderschein wird von manchen IHKs unmittelbar im Anschluss an den praktischen Teil der Ausbilderprüfung ausgehändigt, andere IHKs verschicken es kurze Zeit später per Post.

Auf Antrag wird der AdA-Sschein auch in englisch und in französisch ausgestellt. (§ 56 Abs. 1 Satz 2 BBiG regelt die entsprechende Anwendbarkeit des § 37 Abs. 3 auf Fortbildungsprüfungen.) Die Kosten für den Ausbilderschein in französisch oder in englisch betragen zum Beispiel bei der IHK Köln jeweils 26,00 EUR.

 

Gibt es einen Unterschied, ob man den AEVO-Schein bei einer IHK oder einer HwK macht?

Gibt es einen Unterschied, ob man den Ausbilderschein bei einer IHK oder einer HwK macht?

Aus rechtlichen Gründen nein, aus Gründen der Prüfungs-Schwierigkeit ja!

Die Rechtsgrundlage ist grundsätzlich dieselbe: die “Ausbilder-Eignungsverordnung” (AEVO).

Für die Handwerkskammern gibt es die “Verordnung über die Meisterprüfung in den Teilen III und IV im Handwerk und in handwerksähnlichen Gewerben (Allgemeine Meisterprüfungsverordnung – AMVO)”, die inhaltlich an die AEVO angepasst ist.

Das AEVO-Prüfungsverfahren ist jedoch unterschiedlich: Die IHKs verwenden für die schriftlichen AEVO-Prüfungsfragen ganz überwiegend das ‘Multiple Choice-System’, also mit Auswahlantworten zum Ankreuzen bzw. zum Anklicken. Die Handwerkskammern stellen dagegen offene AEVO-Prüfungsfragen, die von den Prüflingen mit selbst formulierten Texten beantwortet werden müssen. 

 

Wer braucht den Ausbilderschein IHK oder Hwk?

Wer braucht den Ausbilderschein IHK / Ausbilderschein Hwk?

Grundsätzlich muss jeder Ausbilder, der gegenüber der IHK (oder einer anderen ‘zuständigen Stelle’, zum Beispiel Handwerkskammer) hinsichtlich seiner Ausbildungstätigkeit verantwortlich ist, seine fachliche Eignung nachweisen. 

Die fachliche Eignung setzt sich aus der berufsfachlichen und der ‘berufs- und arbeitspädagogischen‘ Eignung zusammen.

Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung weist man typischerweise durch die Ausbilderprüfung nach AEVO nach.

Von diesem Nachweis sind die Angehörigen der ‘freien Berufe’ (Ärzte, Rechtsanwälte, Architekten, usw.) befreit. Es wird offenbar unterstellt, dass die Angehörigen der freien Berufe die betreffende Eignung mit der Geburt erworben haben; deshalb müssen sie sich nicht der Ausbilderprüfung unterziehen ….

Die §§ 6 und 7 AEVO enthalten Hinweise, unter welchen Umständen auf den Nachweis durch die Ausbildereignungsprüfung ganz oder teilweise verzichtet werden kann.

Insbesondere Fachwirt-Absolventen brauchen nach dieser Regelung lediglich an der praktischen = mündlichen Ausbilderprüfung teilzunehmen. – Es gibt weitere Fälle, in denen sogar weder die schriftliche, noch die mündliche AdA-Prüfung als Nachweis über den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung erforderlich sind.

Sämtliche fachlichen Details, die Sie zur Vorbereitung auf Ihren Ausbilderschein brauchen, finden Sie innerhalb meiner AEVO-Lernkartei. – Sehen Sie hier als Beispiel eine der 380 Lernkarten, und zwar zur fachlichen Eignung:

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Ist für die Umschulung von Mitarbeitern der Ausbilderschein erforderlich?

Ist für die Umschulung von Mitarbeitern der Ausbilderschein erforderlich?

Fallbeschreibung, die einer Aufgabe innerhalb der schriftlichen Ausbilderprüfung sinngemäß ähnelt:

  • Ausbildung des Umschülers innerhalb eines Betriebes in Wuppertal – mit zweijähriger Dauer zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (= anerkannter Ausbildungsberuf)
  • Übergeordneter Kostenträger der Umschulung ist die Deutsche Rentenversicherung; begleitender Träger ist ein privatwirtschaftlicher Weiterbildungsträger.
  • Der Umschüler besucht die Berufsschule in Wuppertal.
  • Das Ausbildungsverhältnis ist bei der IHK Wuppertal eingetragen.
  • Die widerrufliche Zuerkennung der berufsfachlichen Eignung für den betreffenden Ausbildungsberuf liegt vor.

Fragestellung: Benötigt der Ausbilder für diese Umschulung den Ausbilderschein? 

Antwort: Ja, Begründung:

Das BBiG regelt in §§ 55 ff die Umschulung. Nach § 60, letzter Satz, gelten die §§ 27 bis 33 BBiG entsprechend.

§ 28 (1) 2 BBiG: “Auszubildende darf nur ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist.”

“Ausbilder und Ausbilderinnen haben für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach dieser Verordnung nachzuweisen.”, § 1, Satz 1 AEVO

§ 4 (1) Satz 1 AEVO: “Die Eignung nach § 2 ist in einer Prüfung nachzuweisen.” Das ist im Normalfall der Ausbilderschein.

Sämtliche fachlichen Details für die Prüfungsvorbereitung auf Ihren Ausbilderschein,
unter anderem zur persönlichen und fachlichen Eignung der Ausbilder,
finden Sie innerhalb meiner AEVO-Lernkartei:
Sämtliche fachlichen Details für Ihren Ausbilderschein finden Sie innerhalb meiner AEVO-Lernkartei.

 

Kann man zur Ausbilderprüfung zugelassen werden, wenn man keine abgeschlossene Berufsausbildung hat?

Kann man zur Ausbilderprüfung zugelassen werden, wenn man keine abgeschlossene Berufsausbildung hat?

Ja!

Früher war die abgeschlossene Berufsausbildung eine der Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbilderprüfung, aber es gab auch gewisse Ausnahmeregelungen.

Heute gibt es keine Voraussetzung mehr für die Teilnahme an der Ausbilderprüfung!

 

Bei welcher IHK kann / darf man die Ausbildereignungsprüfung ablegen?

Bei welcher IHK kann / darf man die Ausbilderprüfung ablegen?

In Deutschland gibt es 79 IHKs.

Es besteht eine klare Regelung, welche IHK im Einzelfall für die Abnahme der AdA-Prüfung zuständig ist:

  • entweder die IHK des IHK-Geschäfts-Bereiches, in dem der Prüfling wohnt
  • oder die IHK des IHK-Geschäfts-Bereiches, in dem der Prüfling beschäftigt ist oder
  • die IHK des IHK-Geschäfts-Bereiches, in dem der Veranstalter der Vorbereitungsmaßnahme (AEVO-Päsenzseminar oder AEVO-OnlineKurs) seinen Geschäftssitz hat.

In dem einen Extremfall ist für alle drei Fälle nur eine einzige IHK zuständig. Im anderen Extremfall kann ein Ausbilder aus drei verschiedenen IHKs auswählen, bei denen er seine Ausbildereignungsprüfung ablegen will.

 

Wird man zur praktischen AdA-Prüfung auch dann eingeladen, wenn man den schriftlichen Prüfungsteil nicht bestanden hat?

Wird man zur mündlichen Ausbilderprüfung auch dann eingeladen, wenn man den schriftlichen Prüfungsteil nicht bestanden hat?

Vorab: Stimmen Sie sich darauf ein, dass Sie die schriftliche Ausbilderprüfung problemlos bestehen!

Wenn überhaupt, fällt jemand durch die praktische AdA-Prüfung durch. Aber auch das muss nicht sein, sofern man sich konsequent auf die Ausbilderprüfung vorbereitet hat.

Eine gute Vorbereitung auf den Ausbilderschein ist bei meinem AEVO-OnlineKurs sogar innerhalb von nur etwa 30 Stunden (alles in allem!) möglich! – Sie können Teile meines AEVO-OnlineKurses kostenlos nutzen.

Die Einladung zur praktischen Prüfung werden Sie auch dann erhalten, falls Sie den schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung nicht bestanden haben sollten. – Ggf. wiederholen Sie nur den Teil der Ausbilderprüfung, den Sie nicht bestanden hatten.

Hier können Sie Erfahrungen von Prüflingen zur AdA-Prüfung kennen lernen.

 

Sind die Ergebnisse der praktischen AEVO-Prüfung von der Tageszeit abhängig?

Sind die Ergebnisse der mündlichen Ausbilderprüfung von der Tageszeit abhängig?

Es gibt eine wissenschaftlichen Untersuchung zweier renommierter Universitäten (Columbia University, Ben Gurion-University) über die Milde bzw. die Strenge von Richtern in Strafprozessen: Morgens und nach der Mittagspause werde relativ milde geurteilt. Die Urteile fielen morgens zu 65% zugunsten der Beschuldigten aus, kurz vor der Mittagspause fast nur noch zum Nachteil der Beschuldigten. (Quelle: WDR, Sendung ‘hart aber fair’ vom 20. April 2015)

Eine mündliche Ausbildereignungsprüfung ist zwar kein Strafprozess, aber die AEVO-Prüfer könnten einmal darüber reflektieren, ob auch ihre Entscheidungen dem Phänomen dieser ‘Kantinenstudie’ entsprechen. – Der DIHT könnte eine entsprechende Untersuchung durchführen …

 

Wie häufig darf man die Ausbildereignungsprüfung ggf. wiederholen?

Wie häufig darf man die Ausbilderprüfung ggf. wiederholen?

Zweimal, es sind also insgesamt drei Versuche möglich.

Details zu Ausbildereignungspüfung nicht bestanden.

 

Darf man Auszubildende einstellen und ausbilden, sofern man noch keinen AdA-Schein hat?

Darf man Auszubildende einstellen und ausbilden, sofern man noch keinen Ausbilderschein hat?

Ja, auf Antrag, sofern die zuständige Stelle (also insbesondere die IHK) zustimmt.

Die IHK wird in einem solchen Fall die Auflage machen, dass die AdA-Prüfung bis zu einem bestimmten Termin abgelegt und der Ausbilderschein dann vorgelegt wird.

Generell ist die Frist so bemessen, dass die betreffende Person sich bis dahin ohne zeitlichen Druck auf die AdA-Prüfung vorbereiten kann.

Man bereitet sich typischerweise durch ein herkömmlichen Präsenzseminar oder durch Teilnahme an einem AEVO-OnlineKurs vor. – Ein AEVO-OnlineKurs erfordert einen deutlich geringerem Zeit- und Kostenaufwand.

Sie können Teile meines AEVO-OnlineKurs kostenlos und unverbindlich nutzen.

 

Welchen persönlichen Nutzen hat man als Angestellter vom Ausbilderschein?

Welchen persönlichen Nutzen hat man als Angestellter vom Ausbilderschein?

Wer bei einer Bewerbung um eine neue berufliche Tätigkeit den Ausbilderschein nach AEVO vorlegen kann, weist insoweit seine berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nach.

Diese Qualifikation ist nicht nur sinnvoll für die Ausbildung von Azubis, sondern auch für die Mitwirkung bei Weiterbildungs-Maßnahmen.

 

Wie gut sind die IHK-Kurse, die auf die Ausbilderprüfung vorbereiten?

Wie gut sind die IHK-Kurse, die auf die Ausbilderprüfung vorbereiten?

Diese Frage lässt sich hier genauso wenig beantworten, wie man allgemeine Aussagen zu den privaten Unternehmen machen kann, die ebenfalls Seminare zur Vorbereitung auf die Ausbildungsprüfung anbieten …

Mein Angebot an Sie: Nutzen Sie einzelne Teile meines AEVO-OnlineKurses kostenlos und unverbindlich:

Mein Angebot an Sie: Nutzen Sie einzelne Teile meines AEVO-OnlineKurses kostenlos und unverbindlich:

Und zum Schluss noch ein anderes Beispiel eines Ausbilderscheins. – Ihrer muss ja nicht unbedingt genau so aussehen ….

Ihr Ausbilderschein muss ja nicht unbedingt genau so aussehen ....

 

Fehlen für Sie wichtige Fragen und Antworten zum Ausbildereignungsprüfung?
Nutzen Sie bitte die FAQ-Seite!

 

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