AdA-Schein: Unterweisungsentwurf

Unterweisungsentwurf – ein veralteter Begriff

Der Begriff Unterweisungsentwurf ist veraltet, aber umgangssprachlich weiterhin üblich.

Die Ausbilder-Eignungsverordnung bis 2009 verwendete noch den Begriff ‘Unterweisung’, seit der AEVO von 2009 jedoch nicht mehr. Die aktuelle Formulierung lautet Durchführung einer Ausbildungssituation. Das ist der Oberbegriff insbesondere für Lehrgespräch und 4-Stufen-Methode.

In diesem Beitrag geht es um den Unterweisungsentwurf, den Sie für Ihre mündliche AdAPrüfung unbedingt brauchen!

 

Ein Unterweisungsentwurf ist sinnvoll.

Sie sollten auf jeden Fall ein gutes Unterweisungskonzept erstellen: Ohne ein gutes Konzept kann es im Normalfall keine gute Unterweisung geben!

Gleiches gilt, falls Sie sich für die Alternative Präsentation entscheiden. – Ich rate Ihnen jedoch, anstelle der Präsentation lieber die Unterweisung zu wählen. Für die Unterweisung gibt es eindeutige Gründe, siehe Unterweisung oder Präsentation?

Ich motiviere die Teilnehmer meiner Seminare zur Vorbereitung auf den Ausbilderschein, ihren Unterweisungsentwurf mit Sorgfalt zu erstellen!

Die Teilnehmer lassen Ihr Unterweisungskonzept von mir prüfen und erhalten umgehend jeweils ein detailliertes Feedback meist plus konkrete Verbesserungsvorschläge.

Auch den Prüflingen, die sich mit Hilfe des AEVO-OnlineKurses der AEVO-Experten auf den Ausbildereignungsschein vorbereiten, biete ich als optionale Zusatzleistung an, ihr Unterweisungskonzept zu prüfen und ihnen dann Vorschläge zur Verbesserung zu machen (Konzept-Check).

Hintergrund: Etwa 12% aller Prüflinge schaffen den Ausbilderschein leider nicht im ersten Anlauf. Der Grund für ‘in der mündlichen AEVO-Prüfung durchgefallen‘ ist fast ausschließlich, dass die Unterweisung bzw. die Präsentation mangelhaft war. Dieses schlechte Vor-Ergebnis führte meist auch zum entsprechenden Ergebnis beim anschließenden Fachgespräch!

Tatsache ist, dass in manchen Vorbereitungsseminaren zum Ausbilderschein unbrauchbare Unterweisungskonzept-Muster zur Verfügung gestellt werden – abgesehen von den vielen mangelhaften Konzept-Mustern, die im Internet kursieren!

 

Darf der Unterweisungsentwurf bei der AdA-Prüfung bewertet werden?

Jahrzehntelang haben die Prüfer den Entwurf innerhalb der mündlichen Prüfung zum AEVO-Schein bewertet. Das ging sogar soweit, dass manche IHKs absurde formale Anforderungen an das Konzept stellten. Bei Missachtung dieser Vorstellungen hatten die Prüfer das Ergebnis für die AdA-Prüfung nach unten bewertet. Das galt sogar für Konzept-Strukturen, die andere IHKs als vorbildlich bezeichnet hatten!

Der von den IHKs erwartete Umfang der Unterweisungskonzepte lag damals weit auseinander: von mindestens drei Seiten bis “maximal 20 Seiten”.

Seit der Neuregelung der Ausbilder-Eignungsverordnung von 2009 darf das Konzept bei der Ausbilderprüfung definitiv nicht mehr bewertet werden! – Hier finden Sie Details zur rechtlichen Situation.

Zahlreiche IHKs hatten aber auch nach 2009 die Unterweisungsentwürfe weiterhin bewertet. Deshalb hatte ich gegen mehrere IHKs so genannte Fachaufsichtsbeschwerden eingereicht. Das habe ich allerdings nur in den Fällen getan, in denen die Teilnehmer meiner eigenen Ausbilderseminare davon betroffen waren. Das betraf zum Beispiel die IHK Essen, die IHK Kassel-Marburg und die IHK Dresden.

Inzwischen werden wohl alle Prüfungsausschüsse kapiert haben, dass der Entwurf für die Ausbildereignungsprüfung nicht bewertet werden darf. Es gibt allerdings Anzeichen dafür, dass sie es trotzdem weiterhin versteckt tun.

 

Darf die IHK / HwK einen Unterweisungsentwurf überhaupt verlangen?

Es gibt mindestens eine IHK, die ausdrücklich auf ihrer Webseite angibt, dass sie für die Ausbilderprüfung keinen Unterweisungsentwurf erhalten will.

Die allermeisten IHKs verlangen jedoch von den Ausbildern, dass sie der Prüfungskommission ein Konzept vorlegen. Vermutlich ist dieses Verhalten rechtskonform, da die IHKs einen gewissen Handlungsspielraum haben und es keine Bestimmung gibt, die es den IHKs ausdrücklich verbietet, ein Konzept zu verlangen.

Manche IHKs machen für die Ausbilderprüfung sehr präzise Vorgaben in der Art: “Unterweisungskonzept bitte in vierfacher Ausfertigung, gelocht und geheftet, aber ohne (Kunststoff) Hülle.”

Soweit die Prüfer während der Unterweisung innerhalb der praktischen Prüfung Ihren Entwurf vorliegen haben, fällt es den Prüfern recht leicht, die Struktur Ihrer Unterweisung zu erkennen. Außerdem können sie einen eventuellen Unterschied zwischen Ihrem Konzept und der tatsächlich durchgeführten Unterweisung feststellen. – Da der Unterweisungsentwurf aber ausdrücklich lediglich die Planungsunterlage für Ihre Unterrichtssimulation bei der IHK / HwK darstellt, haben Sie das Recht, während der praktischen Prüfung davon abzuweichen!

Allerdings können die Prüfer im Fachgespräch nach Ihrer Unterweisung Ihr Konzept als Stichwortgeber nutzen, um Ihnen entsprechende Fragen zu stellen.

Auf jeden Fall: Ihre Konzept wird Bestandteil der offiziellen Prüfungsunterlagen, aber sie darf (seit 2009) nicht Gegenstand der Prüfungs-Bewertung sein!

 

Wie sollte Ihr Unterweisungsentwurf für den AEVO-Schein aussehen?

Der eigentliche Nutzen eines Unterweisungsentwurfs besteht darin, dass es das Ergebnis einer sorgfältigen Unterweisungs-Planung darstellt.

Zur sorgfältigen Unterweisungs-Planung gehört, dass Sie insbesondere folgende Punkte berücksichtigen:

  • Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan
  • Richtziel – Groblernziel – Feinlernziel
  • Auswahl der richtigen Methode, insbesondere Lehrgespräch und 4-Stufen-Methode
  • Adressatenanalyse
  • Leistungsbereitschaft im Tagesverlauf
  • sachlogische Struktur (sachliche Gliederung)
  • Zeitkalkulation (zeitliche Gliederung)

=

  • Anknüpfen an Bekanntes
  • Nutzenaspekt des Lerninhalts
  • Motivations-Impulse
  • gut formulierte öffnende / offene Fragen
  • weiche Frageformulierungen, die dem Azubi das Antworten erleichtern
  • für den ‘Notfall’: geeignete Antworthilfen
  • Aktivierung des Azubis auch über sein Tun
  • ggf. eine vorstrukturierte Lern-Unterlage für den Azubi

=

  • zum Lernziel inhaltlich passende Erfolgskontrolle, ggf. als Rollenspiel / Rollenübung
  • Transferimpuls
  • Ausbildungsnachweis / Berichtsheft
  • Ausblick

Sie sollten Ihren Unterweisungsentwurf auch unter dem Gesichtspunkt erstellen, dass er Ihnen innerhalb Ihrer mündlichen Prüfung als gut handhabbarer Leitfaden dienen kann.Die IHK-Prüfer akzeptieren es im Normalfall, dass Sie Ihr Konzept als Spickzettel nutzen.

wichtig: Die Stichpunkte Ihres Unterweisungsentwurfs können natürlich auch Impulse für die Prüfer sein, Ihnen im anschließenden Fachgespräch entsprechende Fragen zu stellen.

Viele fachliche Details für Ihre AEVO-Prüfung,
unter anderem zu Motivation, finden Sie auf der 
AEVO-Lernkartei
:

 

Muster eines Unterweisungsentwurfs

Ein hochwertiges, gut strukturiertes  Unterweisungskonzept erhalten Sie als Muster innerhalb meines AEVO-OnlineKurses, und zwar als Teil des Aufbau-Moduls. Es ist folgenderweise gestaltet:

  • Deckblatt als Übersicht zur behandelten Ausbildungssituation
  • 2,5 Seiten mit dem eigentlichen Unterrichts-Ablauf (Lernschritte) – Der Unterrichts-Ablauf stellt die ‘sachliche und zeitliche Gliederung’ dieses Lehrgesprächs bzw. der 4-Stufen-Methode dar.
  • vorbereitete Unterlage für den Azubi, um den Lernprozess zu erleichtern / zu beschleunigen

Mehrere meiner Seminarteilnehmer haben (in unterschiedlichen IHKs) mit dieser Konzept-Struktur sogar die Note “Sehr gut” im mündlichen Prüfungsteil geschafft … Dem Konzept-Muster liegt eine professionelle Struktur zugrunde, wie sie zum Beispiel auch bei der Bundeswehr genutzt wird.

Sie können Teile meines AEVO-OnlineKurses kostenfrei nutzen.

 

Wurde Ihr Entwurf beim AdA-Schein negativ bewertet?

Falls die Prüfungskommission mit Ihrem Unterweisungskonzept nicht einverstanden sein sollte, bitten Sie sie darum, diese Aussage ausdrücklich ins Prüfungsprotokoll aufzunehmen! So könnten Sie einen Formfehler bei der Ausbildereignungsprüfung nachweisen.

Mit dem Nachweis eines  Formfehlers können Sie die Aufhebung des Prüfungsergebnisses verlangen. (Für manche Prüflinge ist das Bestehen der Ausbildereignungsprüfung von existenzieller Bedeutung!)

Ich kenne inzwischen mehrere Fälle, in denen die zuständigen Stellen das Ergebnis der AdA-Prüfung ‘durchgefallen‘ aufheben mussten. Die betreffenden AEVO-Prüfungen mussten annulliert werden.

ein paar generelle Infos zu ‘in der AEVO-Prüfung durchgefallen

 

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